Artigos Employer Branding Brasil
Leia aqui no nosso blog os melhores artigos criados por profissionais do setor,sobre Marca Empregadora, EVP, RH, Inbound Recruiting e muito mais.
Assuma o controle da sua carreira: dicas do Luciano Santos
Confira um resumo do bate-papo sobre carreira que tivemos com o especialista Luciano Santos e assuma o controle da sua carreira com estas dicas práticas e transformadoras. Se você é ativo nas redes sociais e busca conteúdos para potencializar a sua carreira,...
Por que fazer uma demissão humanizada? Como fazê-la?
A percepção que uma pessoa tem sobre seu trabalho vai além do valor do salário e benefícios. Para que uma empresa consiga garantir uma boa reputação como marca empregadora, é preciso que ela invista na experiência do colaborador, e isso inclui tanto o tratamento que...
Recrutamento em TI: dicas para a atração e retenção de talentos
Um dos maiores desafios dos recrutadores hoje em dia é atrair e reter profissionais de TI qualificados para as empresas. Confira a seguir dicas práticas e exemplos para tornar o recrutamento em TI mais atrativo e eficaz! Que o mercado de trabalho está cada vez mais...
Aprenda como convencer a liderança sobre a necessidade do Employer Branding
Employer Branding é uma estratégia importante para a gestão de pessoas, principalmente em uma época que se valoriza cada vez mais o capital humano. Além disso, ao trabalhar com esta metodologia, você transforma os colaboradores em promotores de sua marca. Assim,...
Diversidade e Inclusão: qual é o cenário real das empresas
Cada vez mais as empresas têm se preocupado com o tema diversidade e inclusão no ambiente corporativo, que nada mais é (ou deveria ser) um reflexo da sociedade e seus comportamentos no ambiente de trabalho. No artigo de hoje falemos mais sobre o tema e te ajudar a...
O que é Recruitment Marketing e como funciona?
Encontrar novos talentos (entenda como “contratar”) sempre foi um grande desafio para os times de recrutamento. Hoje, o universo da internet tem possibilitado muitas formas de fazer isso eficientemente, porém, continua sendo um longo caminho repleto de obstáculos, e...
O que Bruno Lacerda e Tatiany Lukrafka (plantão Linkedinho) nos ensinam sobre marca empregadora
Se você usa o LinkedIn, então já deve ter visto algum post sobre o plantão Linkedinho, um tipo de “noticiário” sobre empresas e virais da rede social corporativa. Apesar de as postagens serem uma mídia social para profissionais, os posts são bem-humorados e cheios de...
O futuro do trabalho: como humanizar a tecnologia no RH?
Neste artigo, vamos mostrar quais são as tendências do futuro do trabalho e do RH para as empresas se prepararem para as próximas mudanças, causadas pelos rápidos avanços tecnológicos e pela globalização. Confira abaixo! Muitos processos e modelos de trabalho que as...
O que é marketing de recrutamento e por que ele é importante?
Você já ouviu falar de marketing de recrutamento? Apesar de estas duas palavras raramente serem vistas juntas, elas estão cada vez mais relacionadas e refletem uma tendência promissora para as organizações. Confira a seguir tudo sobre o marketing de recrutamento! Na...
Burnout: expectativa e realidade da gestão
O assunto da vez é o Burnout, tema a qual você já deve ter se deparado pelos corredores corporativos e até mesmo nos mais diversos meios de comunicação com alerta e informativos sobre essa síndrome que tem ganhado cada vez mais visibilidade e atenção dentro das...
A importância da cultura organizacional para a sua empresa?
Neste artigo vamos falar um pouco do tema cultura organizacional que tem sido bastante abordado no mundo corporativo e está ganhando cada vez mais espaço nas estratégias empresariais humanizadas. Confira logo abaixo! Cada vez mais as empresas têm se dedicado a...
Transição de carreira: como se tornar um profissional de Employer Branding
Employer branding ou gestão da marca empregadora é uma área em crescimento atualmente no Brasil. Se você busca uma transição de carreira e quer saber como se tornar um profissional de employer branding, continue a leitura. Ainda não existe uma formação específica para...
