Employer Branding Brasil
MARCA EMPREGADORA e EVP como ferramentas
estratégicas para atrair e encantar os melhores profissionais.
Ah, essa tal “guerra de talentos”!
Há mais de 10 anos trabalhando com Employer Branding, gerenciando marcas empregadoras e diretamente conectada nas equipes de Recursos Humanos e atração de talentos, já ouvi milhares de vezes a expressão “guerra de talentos” para demonstrar a competição entre as...
Employer Branding – O que você tem a ver com isso?
Antes de entender seu papel dentro dessa jornada, é importante entender mais sobre a jornada em si. O que é esse tal de Employer Branding que agora todo mundo fala? Employer Brand ou Marca Empregadora é a percepção da marca de uma empresa como Empregadora. É diferente...
Os 5 erros mais comuns quando o assunto é EVP
Com a ascensão do Employer Branding, a gestão da marca empregadora para atrair e reter talentos, entrando na agenda estratégica de Recursos Humanos, se consolida também o termo EVP – Employer Value Proposition. De maneira simplificada, o EVP é um conjunto único e...
Employee Experience, Employee Engagement e Employer Branding: como tudo isso se conecta?
São tantos termos novos que é natural a confusão entre eles, então, todo esclarecimento é sempre válido para que quem conhece os termos faça reflexões novas sobre o assunto…
#10YearsChallenge: a evolução do Employer Branding no Brasil em 10 anos
Foi há 10 anos atrás que meu caminho como profissional de Marketing e Comunicação se cruzou com Recursos Humanos. Nunca mais saí dele. Na onda da brincadeira #10YearsChallenge, que fez sucesso na última semana, comecei a refletir sobre minhas mudanças pessoais, mas...
5 dicas para implementar o conceito de Employee Experience na sua empresa
Eu sempre digo, quando me perguntam sobre Employer Branding, ou gestão de marca empregadora, que no final do dia, é tudo sobre pessoas e tudo sobre experiências. Não é à toa que eu sempre uso a frase “It’s all about people. It’s all about experience” para falar do...
A importância do EVP para definir quem é você como marca empregadora
Não sou adepta do termo “guerra de talentos”, usado desde a década de 90 para explicar que os melhores talentos do mercado são disputados por várias empresas. Acho que o termo trata gente como território, coloca o ser humano sem poder de decisão e em um cabo de guerra...
A cultura como impulsionadora da estratégia de Employer Branding
“A cultura devora a estratégia no café da manhã”. A famosa frase de Peter Druck, o “Papa” do Marketing se aplica totalmente ao Employer Branding. Não apenas pelo fato da essência do Employer Branding ser
O Marketing no RH #SQN
Entenda um pouco sobre o que temos feito na área de Employer Branding da Movile Há alguns meses estamos passando por uma mudança de mindset e estratégia na área de Employer Branding na Movile, um processo que tem sido extremamente valioso e desenvolvedor. Alguns já...