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São 4 sessões ao vivo em que você vai aprender a teoria e os conceitos sobre marca empregadora e colocar em prática tudo o que aprendeu com os nossos especialistas.
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Além da comunidade e dos cursos que oferecemos para alavancar a sua carreira, também contamos com soluções para empresas que querem melhorar a sua marca empregadora. Entre as nossas soluções estão:
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Os melhores Artigos sobre Employer Branding você encontra aqui!
Como a experiência do colaborador reflete nos resultados da empresa?
Investir na experiência do colaborador pode impactar muito mais que o bem-estar dos profissionais e na cultura organizacional da sua empresa. Isso porque essa estratégia reflete na experiência do cliente e nos resultados do seu negócio. Saiba mais a seguir!...
Lay-off e demissão em massa: como o gestor deve agir?
Preparamos um artigo completo sobre o Lay-off e demissão em massa. Como lidar com empregados desligados ao realizar esses tipos de cortes de funcionários? Essa e outras dúvidas serão respondidas, a seguir. Confira! Se você deseja saber como os gestores devem agir...
10 dicas para praticar uma demissão humanizada
Alguns assuntos mais delicados são difíceis de serem tratados, por isso, precisam de mais cuidado durante a abordagem, como o desligamento de um funcionário. Contudo, a demissão humanizada pode ser a prática perfeita para a sua empresa e, claro, para os profissionais....
Perguntas frequentes sobre Employer Branding e sobre o EBB
Qual é o impacto de não ter uma marca empregadora?
Estudos mostram que 75% dos candidatos pesquisam sobre a reputação das empresas antes de se inscreverem para uma oportunidade em aberto. As empresas que não investirem na construção de sua reputação como marca empregadora deixarão de atrair e reter os melhores talentos e, consequentemente, perderão competitividade no mercado.
Qual é a diferença entre Employer Branding e Employer Value Propositon?
Employer Branding é a estratégia de atração e retenção de talentos através da criação de uma proposta de valor do empregador (EVP) que seja verdadeira, relevante e única. Seu objetivo é promover os atributos de marca empregadora para um grupo de personas pré-definidas e desenvolver a reputação de uma empresa como um bom lugar para se trabalhar.
Por que eu devo estudar mais sobre employer branding?
A estratégia está em pleno crescimento no Brasil e os profissionais que se aprofundarem nas metodologias e técnicas terão um perfil mais competitivo no mercado – não é a toa que as buscas no Google pelo termo cresceram 500% nos últimos 3 anos.
O EBB emite certificado?
Se você participou de um dos nossos cursos vai receber um certificado de participação após concluí-lo. Caso não o receba ou tenha alguma duvida, pode entrar em contato conosco pelo e-mail aprenda@employerbranding.com.br
Qual é o diferencial do EBB?
Somos o único time no Brasil com experiência comprovada, real e prática de mercado, desde agências de Employer Branding, multinacionais e startups!