Employer Branding Brasil
MARCA EMPREGADORA e EVP como ferramentas
estratégicas para atrair e encantar os melhores profissionais.
A marca empregadora em tempos de Covid-19
São tempos, no mínimo, estranhos. Há mais de 10 dias em casa, em completo distanciamento social, trabalhando (muito) Home Office (eu e meu marido), com duas crianças cheias de energia, cozinhar, arrumar minimamente a casa e não perder a energia, a sanidade mental e a...
Participei de uma feira de recrutamento, e agora?
Após participar uma feira de recrutamento, muitas empresas pecam ao simplesmente jogarem fora todo investimento feito para sua participação Olá pessoALL, Esse é o meu primeiro artigo aqui no Employer Branding Brasil e a ideia é dar continuidade ao artigo que nossa...
É possível manter a reputação da marca empregadora no estágio final da relação entre colaborador e empresa?
Definitivamente Employer Branding e Employee Experience são conceitos diferentes. O mercado confunde muito ainda, mas, quando falamos de Employer Branding estamos falando a gestão de marca empregadora, do gerenciamento da reputação de marca empregadora para atração e...
Existe métrica universal para Employer Branding?
Um dos temas que as pessoas mais nos pedem para falar, é sobre Métricas em Employer Branding. Mas infelizmente não há uma métrica universal para medir o sucesso do Employer Branding. Até entendo essa necessidade, pois é um tema relativamente novo no Brasil, que muitas...
Como a experiência do colaborador reflete na experiência do cliente e nos resultados de negócio?
A experiência do cliente é consequência da experiência do colaborador. Já disse Simon Sinek que, “100% dos clientes são pessoas. 100% dos empregados são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios.” Muito se fala em experiência, mas, ao mesmo...
Hora de repensar nossa definição de talento
A definição de talento está mudando. As pessoas são menos maleáveis do que esperávamos. Nossas visões de talento estão sendo minadas lentamente. Não há falta de talentos. Vou repetir várias vezes. Não há falta de talentos. Sim, indústrias como engenharia e logística...
Por que as empresas precisam de uma estratégia de marketing dedicada ao recrutamento?
É uma suposição comum que, como o marketing de recrutamento tem a palavra "marketing" no termo, ele deve ser deixado para uma equipe geral de marketing do consumidor. Muitas vezes, o marketing de recrutamento é incluído no marketing do consumidor e se torna uma...
Vale a pena participar de uma feira de recrutamento?
Uma das dúvidas no momento de escolher uma ação para captar talentos é se participamos ou não de uma feira. E agora? As feiras de recrutamento são hoje umas das principais ações realizadas pelas empresas, mas se de um lado temos a forte exaltação dessa atividade, por...
Qual é o superpoder da sua marca?
Construir uma marca forte que impulsiona os negócios não é tarefa fácil hoje. Você precisa ser altamente relevante para um consumidor em constante evolução, que também sofre com a falta de tempo e pouca atenção. Seus produtos e serviços devem ser distintos para se...
Employer Branding impactando na escalabilidade de talentos em tecnologia
Employer Branding é um termo novo no Brasil, e em uma rápida pesquisa no Google Trends, conseguimos perceber que o termo começou a ganhar relevância à partir de 2017. Apesar do estágio iniciai…
Candidate Experience, um dos temas mais renomado do momento
Não se esqueça que ele impacta diretamente na reputação da sua marca empregadora. Candidate Experience, está ligado diretamente a experiência dos (as) candidatos (as) ao longo do processo seletivo…
Ah, essa tal “guerra de talentos”!
Há mais de 10 anos trabalhando com Employer Branding, gerenciando marcas empregadoras e diretamente conectada nas equipes de Recursos Humanos e atração de talentos, já ouvi milhares de vezes a expressão “guerra de talentos” para demonstrar a competição entre as...
Employer Branding – O que você tem a ver com isso?
Antes de entender seu papel dentro dessa jornada, é importante entender mais sobre a jornada em si. O que é esse tal de Employer Branding que agora todo mundo fala? Employer Brand ou Marca Empregadora é a percepção da marca de uma empresa como Empregadora. É diferente...
Os 5 erros mais comuns quando o assunto é EVP
Com a ascensão do Employer Branding, a gestão da marca empregadora para atrair e reter talentos, entrando na agenda estratégica de Recursos Humanos, se consolida também o termo EVP – Employer Value Proposition. De maneira simplificada, o EVP é um conjunto único e...
Employee Experience, Employee Engagement e Employer Branding: como tudo isso se conecta?
São tantos termos novos que é natural a confusão entre eles, então, todo esclarecimento é sempre válido para que quem conhece os termos faça reflexões novas sobre o assunto…
#10YearsChallenge: a evolução do Employer Branding no Brasil em 10 anos
Foi há 10 anos atrás que meu caminho como profissional de Marketing e Comunicação se cruzou com Recursos Humanos. Nunca mais saí dele. Na onda da brincadeira #10YearsChallenge, que fez sucesso na última semana, comecei a refletir sobre minhas mudanças pessoais, mas...
5 dicas para implementar o conceito de Employee Experience na sua empresa
Eu sempre digo, quando me perguntam sobre Employer Branding, ou gestão de marca empregadora, que no final do dia, é tudo sobre pessoas e tudo sobre experiências. Não é à toa que eu sempre uso a frase “It’s all about people. It’s all about experience” para falar do...
A importância do EVP para definir quem é você como marca empregadora
Não sou adepta do termo “guerra de talentos”, usado desde a década de 90 para explicar que os melhores talentos do mercado são disputados por várias empresas. Acho que o termo trata gente como território, coloca o ser humano sem poder de decisão e em um cabo de guerra...
A cultura como impulsionadora da estratégia de Employer Branding
“A cultura devora a estratégia no café da manhã”. A famosa frase de Peter Druck, o “Papa” do Marketing se aplica totalmente ao Employer Branding. Não apenas pelo fato da essência do Employer Branding ser
O Marketing no RH #SQN
Entenda um pouco sobre o que temos feito na área de Employer Branding da Movile Há alguns meses estamos passando por uma mudança de mindset e estratégia na área de Employer Branding na Movile, um processo que tem sido extremamente valioso e desenvolvedor. Alguns já...
Um resumo do Talent Connect
Precisamos mudar a forma que pensamos uma área de talentos Minha primeira viagem internacional, primeiro evento desse porte. Há alguns dias tive a oportunidade de representar a Movile no Talent Connect, evento global do Linkedin, que reuniu profissionais de RH do...