Artigos Employer Branding Brasil

Poucos aqui devem discordar do quão importante é atrair, selecionar, treinar e nutrir times para que possamos desenvolver mentes que possam transformar modelos e inovar – não só para hoje, mas para o futuro. A verdade é o que o nosso mundo atual está se tornando...

Pode! Pode muito. O Design Thinking é utilizado para criação de proposta de valor em ambientes complexos. Não é exatamente isso que a área de Recursos Humanos faz? Construímos uma experiência de trabalho e uma proposta de valor ao público interno e externo,...

Em novembro passado, vi uma palestra com esse tema dentro do World Employer Branding Day, um dos maiores eventos do assunto no mundo. Ela me trouxe pontos bem interessantes que gostaria de compartilhar neste texto já que, cada vez mais, vemos a crescente importância...

Basicamente, entendemos como ‘cultura empreendedora’  a capacidade de as pessoas de uma empresa para fazer acontecer mesmo em condições de incerteza. Dado o atual cenário enfrentado pelas organizações e profissionais, alguém duvida que este é um fator-chave para...

Esse conceito está super em alta no mercado de Recursos Humanos, mas sugiro que entendamos ele e analisemos se faz sentido com a nossa cultura e realidade empresarial antes de irmos implementando logo, só para tentar sermos mais “inovadores”. Para início de conversa,...

Sem dúvidas, vivemos em um momento de crise, em que tudo o que fazemos ganha exponencialmente mais impacto e todas as nossas ações são postas à prova. Neste cenário, fica clara a importância da confiança nos ambientes de trabalho. Precisamos cada vez mais de “adultos...

Um dos maiores desafios de quem quer transicionar de carreira ou mesmo iniciar uma é sem dúvidas saber mais sobre o ambiente de trabalho e cultura organizacional. Por mais que as empresas tentem traduzir em palavras sobre esses tópicos ou mesmo revisões em plataformas...

Uma antiga líder minha costumava dizer: "Não corra de conversas difíceis!" Não sei se posso creditar a frase a ela ou se ela retirou de alguma outra referência ou pessoa, mas, fato é que elas são essenciais para nós. Isso mesmo, não é que elas sejam apenas...

Pois bem, depois de nove partes anteriores, chegamos ao final desta série! Nos textos anteriores, vimos como, e porquê, desejamos erroneamente coisas que não nos fazem felizes; e, nos últimos artigos, focamos, então, em algumas estratégias que podemos adotar para,...

Nos textos passados, venho trazendo estratégias e coisas que, segundo cientistas, devemos desejar para conseguirmos, de fato, alcançar a felicidade e bem-estar. Há itens que queremos "de forma errada" e itens que não queremos, mas deveríamos. É sobre esse segundo...

Dando sequência ao texto passado, que tal seguirmos descobrindo algumas coisas que deveríamos, intencionalmente, desejar e buscar para, de fato, alcançarmos nossa felicidade e bem-estar? Dentro do conjunto de estratégias 'Melhor Querer #2 - querendo melhores coisas...