Artigos Employer Branding Brasil

As lideranças atuais têm muitos desafios a serem enfrentados. Muitas das vezes, o ‘painful learning’, aprendizado prático a partir de erros, ainda é o caminho mais usado. Mas, podemos ser mais preditivos do que reativos quando se trata de mudanças. Por exemplo,...

“Cultura come estratégia no café da manhã” (do inglês “Culture eats strategy for breakfast”) é uma das frases mais famosas de Peter Drucker, conhecido por ser um dos grandes pensadores da administração moderna. Isso não significa que estratégia não é importante,...

Estamos vivendo a pós-revolução digital. Neste cenário, o comportamento do consumidor, e também candidato e colaborador, altera-se consideravelmente. Cada vez somos mais adeptos ao mobile, mais visuais e exigentes com uma mídia de marca que seja relevante, não apenas...

A comunicação interna continua sendo um dos seus maiores desafios no dia a dia – se comunicar com os colaboradores é fundamental para aumentar o engajamento, o senso de pertencimento e a produtividade, manter metas e liderar. E não é exagero afirmar que não existe...

Poucos aqui devem discordar do quão importante é atrair, selecionar, treinar e nutrir times para que possamos desenvolver mentes que possam transformar modelos e inovar – não só para hoje, mas para o futuro. A verdade é o que o nosso mundo atual está se tornando...

Pode! Pode muito. O Design Thinking é utilizado para criação de proposta de valor em ambientes complexos. Não é exatamente isso que a área de Recursos Humanos faz? Construímos uma experiência de trabalho e uma proposta de valor ao público interno e externo,...

Em novembro passado, vi uma palestra com esse tema dentro do World Employer Branding Day, um dos maiores eventos do assunto no mundo. Ela me trouxe pontos bem interessantes que gostaria de compartilhar neste texto já que, cada vez mais, vemos a crescente importância...

Basicamente, entendemos como ‘cultura empreendedora’  a capacidade de as pessoas de uma empresa para fazer acontecer mesmo em condições de incerteza. Dado o atual cenário enfrentado pelas organizações e profissionais, alguém duvida que este é um fator-chave para...

Esse conceito está super em alta no mercado de Recursos Humanos, mas sugiro que entendamos ele e analisemos se faz sentido com a nossa cultura e realidade empresarial antes de irmos implementando logo, só para tentar sermos mais “inovadores”. Para início de conversa,...

Sem dúvidas, vivemos em um momento de crise, em que tudo o que fazemos ganha exponencialmente mais impacto e todas as nossas ações são postas à prova. Neste cenário, fica clara a importância da confiança nos ambientes de trabalho. Precisamos cada vez mais de “adultos...

Um dos maiores desafios de quem quer transicionar de carreira ou mesmo iniciar uma é sem dúvidas saber mais sobre o ambiente de trabalho e cultura organizacional. Por mais que as empresas tentem traduzir em palavras sobre esses tópicos ou mesmo revisões em plataformas...