Quem Somos

Saiba mais sobre a iniciativa Employer Branding Brasil

O Employer Branding Brasil é uma iniciativa de pessoas apaixonadas pela gestão estratégica de marca empregadora. Acreditamos que a reputação de uma marca tem forte influência na vida e na experiência das pessoas. Ajudamos empresas e profissionais a se desenvolverem na gestão de marca empregadora aliada aos objetivos de negócios, proporcionando experiências positivas para os talentos no ambiente de trabalho, sejam eles candidatos ou colaboradores.

A combinação e diversidade das experiências dos 3 fundadores, faz da comunidade, a maior, mais educativa e mais respeitada sobre Employer Branding no País.

Queremos reunir pessoas interessadas em temas relacionados a Employer Branding, Employee Experience e estratégias de atração de talentos, facilitando a divulgação de boas práticas e incentivando colaboração entre os profissionais que trabalham na construção da marca empregadora de suas organizações.

Se você se identifica com o tema, acompanhe nossas atividades e compartilhe nossos conteúdos nos canais da nossa plataforma:

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Conheça os autores do blog Employer Branding Brasil

Caio Infante

Formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e com MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Fez carreira internacional trabalhando em agências de publicidade australianas; voltando ao Brasil atuou na Trabalhando.com no início das operações – entre 2008 e 2010 – como diretor comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação alguns anos depois, onde ficou por 3 anos. Liderou ainda a área de novos negócios e mercados na Catho. É Diretor Geral para a América Latina da agência global TMP Worldwide, focada em EVP e Employer Branding.

Jisley Bontempo

Psicóloga, com MBA em Gestão Estratégica pela FGV e Business Innovation pela FIAP. Apaixonada por EVP, Employer Branding e por tudo de novo que o mundo Digital oferece.  Com mais de 15 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico e Estratégia Comercial, teve a oportunidade de implantar projetos de EVP e Employer Branding, People Analytics, Mentoring e Mentoring Reverso, Comunicação Digital entre outros. É atualmente, Superintendente de RH na MAPFRE, Mentora de Jovens Profissionais e leciona sobre EB e EVP.

Suzie Clavery

Filha da Leila e do Cid, mãe do Lucas e da Alice, casada com o Rafael. Suzie Clavery é formada em Desenho Industrial e Pós Graduada em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Foi há mais de 10 anos, em empresas como Michael Page e IBM, que uniu sua paixão pelo Marketing com a área de Recursos Humanos, sendo uma das primeiras profissionais a atuar efetivamente com Employer Branding no Brasil. Atualmente é Gerente de Employer Branding do UnitedHealth Group e tem a missão de solidificar as marcas Amil, Americas Serviços Médicos e Optum como empregadoras.

Whiny Fernandes

Whiny Fernandes é formada em Psicologia e Gestão de Recursos Humanos pela FMU. Começou sua carreira profissional no e-commerce Groupon, com recrutamento e seleção. Em 2017 se juntou a Fintech Creditas, sendo responsável por Talent Acquisition e Employer Branding, com a missão de contratar grandes talentos, construindo um ambiente diverso, triplicando o número de tripulantes em um ano. A empresa se tornou uma das empresas mais amadas para se trabalhar e ficou recentemente em segundo lugar nas Top Startups Linkedin.

Conheça os Embaixadores do blog Employer Branding Brasil

Para aumentar a nossa voz e expandir os conhecimentos e a troca de experiências sobre Employer Branding, convidamos algumas pessoas, que estamos chamando de “Embaixadores EBB”, que nos acompanham desde o início e que têm discurso e prática alinhados com o que acreditamos.

Nossos embaixadores nos ajudam a gerar mais conteúdo, trazer mais notícias, nos apoiarão em nossos eventos, meetups e outras atividades. Eles são nosso corpo expandido para o tema Employer Branding no Brasil, trazendo para vocês mais diversidade de experiências.

Greta Bueno Embaixadora Employer Branding Brasil

Greta Bueno

Greta é apaixonada por planejamento, estratégia, pessoas, criatividade e inovação. Formada em Relações Públicas, atualmente é Especialista em Employer Branding na TMP Worldwide e possui 10 anos de experiência entre EB, comunicação, marketing de recrutamento e ROI. Na sua trajetória realizou mais de 100 eventos com foco em atração e retenção de talentos trabalhando estratégia de marca empregadora. Por ter atuado em agência de PR, startups e grandes corporações como IBM e UnitedHealth Group possui ampla visão de diversos modelos de negócio.

Patrick Bailey Embaixador Employer Branding Brasil

Patrick Bailey

Graduado em Administração de empresas (UNIMEP) pós-graduado em Marketing (USP) e com especialização em Employer Branding (IBMEC).

Atuando a mais de 10 anos em desenvolvimento humano e organizacional, costuma dizer que trabalha com employer branding antes mesmo de saber o conceito e da popularização do assunto, sempre pautado na aplicação dos  “4P’s de marketing” – produto, preço, praça, promoção – para se ter o melhor impacto/retorno possível, isso ajuda bastante como uma base para se trabalhar com Employer Branding.

Thayane Fernandes Embaixadora Employer Branding Brasil

Thayane Fernandes

Thayane acredita que é possível humanizar a relação entre marcas e pessoas através da comunicação. Começou sua carreira há 10 anos na área de RH e fez uma transição para o Marketing, onde teve experiências nos subsistemas de comunicação interna, marketing digital e redes sociais. Bacharel em Administração com ênfase em Marketing (FECAP) e Pós-Graduada em Comunicação e Mídias Digitais (ESPM), atualmente Thayane trabalha com Employer Branding na Acesso Digital, IDTech brasileira líder em soluções de reconhecimento facial e onboarding digital.

Mayara Viana Embaixadora Employer Branding Brasil

Mayara Viana

Mayara Viana, brasileira, apaixonada por música, culinária e viagens, cresceu e viveu até seus 26 anos na região de Capão Redondo, periferia da Zona Sul de São Paulo. Estudou em escolas públicas e concluiu o Ensino Médio junto ao Técnico em Administração, onde nas aulas de RH, nasceu seu interesse pelo comportamento humano.
Aprovada pelo ENEM como bolsista integral ProUni, formou-se em Psicologia na Universidade Presbiteriana Mackenzie. Com grande interesse em Tecnologia, Inovação e Marketing, voltou seus estudos, e em 2019, concluiu sua Pós Graduação em Gestão e Marketing pela ESPM.
Sua trajetória foi de assistente administrativo em uma escola profissionalizante e agência de turismo para seu primeiro estágio em RH em uma multinacional líder em segurança digital, onde ouviu pela primeira vez sobre experiência do candidato e colaborador. Hoje é Líder de Employer Branding América do Sul e Recrutadora, na Schneider Electric, onde está há quase 4 anos.

Ana Carolina Lafuente - Embaixadora Employer Branding

Ana Carolina Lafuente

Carioca de nascença, paulista de coração, meio brasileira e meio espanhola. Ana Carolina é formada em Publicidade e Propaganda pela ESPM Rio. Apaixonada por comportamento humano, começou a se aproximar da área de Pessoas na empresa júnior da faculdade e não largou mais dela desde então. Descobriu seu amor pelo empreendedorismo e seguiu sua carreira ajudando principalmente startups ou empresas em crescimento exponencial. Atuou em Employer Branding na Stone Pagamentos, tempo em que se especializou no tema através de cursos na ESPM e Lemonade School. Recentemente, concluiu uma formação em Product Management pela PM3 e hoje toca a área de Employer Branding da Collact, plataforma de CRM e fidelização de clientes, detentora do app e diretório ‘Compre Local’ e investida da Stone Pagamentos. Além disso, Ana ama escrever, descobrir diferentes culturas, viajar, conhecer novos lugares, bares e restaurantes, cozinhar, fazer exercícios, yoga e não dispensa um bom café ou uma taça de vinho.

Leonardo Pierette - Embaixador Employer Branding

Leonardo Pierette

Engenheiro Civil, formado pela Universidade Estadual de Maringá (UEM), encontrou fora da engenharia uma nova carreira na área de pessoas, encantando, atraindo e selecionando jovens talentos.

Atualmente é Talent Sourcing Strategist na Creditas, uma das maiores startups brasileiras e também uma das empresas mais desejadas pelos brasileiros para se trabalhar pelos rankings do LinkedIn e Glassdoor. É responsável pela área que cruza as estratégias de Talent Acquisition e Employer Branding, a fim de tornar a atração de talentos mais estratégica e assertiva. Participou ativamente do Movimento Empresa Júnior e foi também do time de Recrutamento e Seleção da Fundação Estudar.

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