Prêmio Employer Branding Brasil
O que é:
Principal Prêmio de Marca Empregadora do País, que reconhece as principais empresas e campanhas do Brasil.
Pode concorrer ao Prêmio qualquer empresa, de qualquer porte ou nacionalidade, desde que tenha sido veiculado no Brasil.
Porque foi criado o prêmio:
A missão da Employer Branding Brasil é ajudar empresas e profissionais a se desenvolverem na gestão de marca empregadora aliada aos objetivos de negócios, proporcionando experiências positivas para os talentos no ambiente de trabalho, sejam pessoas candidatas ou colaboradoras.
O prêmio Employer Branding Brasil – EBB tem dois objetivos principais:
- Valorizar quem está fazendo diferença no mercado
- Inspirar mais empresas com quem está avaçando no tema
Metodologia:
Cada categoria contará com um painel de cinco jurados especializados.
Os jurados receberão os cases e avaliarão cada critério conforme as diretrizes estabelecidas para cada categoria.
A soma total dos votos de todas as pessoas juradas define a empresa vencedora da categoria.
Em caso de empate, uma outra pessoa jurada é chamada para desempatar.
O período de inscrição começa no dia 05 de maio e vai até 31 de maio. As inscrições foram PRORROGADAS até 15 de junho às 23:59 (Horário de Brasília).
# IDEIA CRIATIVA
É tudo sobre pessoas. É tudo sobre experiências.
Aqui o que vale é a criatividade mesmo,independentemente do formato.
O que sua empresa fez de ação criativa que criou enorme conexão no primeiro impacto das pessoas candidatas com a sua marca empregadora.
Conheça as pessoas juradas nesta categoria:
Adriano Brandão
Diretor de Criação
Lover Ipsum
Igor Trofimov
Co-founder & Creative Director
makelove agency
Ronaldo Leça
Planejamento Criativo
TV1
Daniel Damico
Founder
DD Digital
Julielen Garanha
Gerente de Comunicação, Cultura e Marca Empregadora
Estamos entusiasmados com sua participação, preencha o formulário abaixo com informações detalhadas sobre o seu case.
# MELHOR ESTRATÉGIA DE EMPLOYER BRANDING ALIADA A INCLUSÃO & DIVERSIDADE
Sabemos que diversidade e inclusão andam de mãos dadas com marca empregadora. Compartilhe aqui as suas iniciativas que enchem sua empresa e suas pessoas colaboradoras de orgulho que sejam conectadas à Diversidade e Inclusão.
Conheça as pessoas juradas nesta categoria:
Esabela Cruz
Consultora de Inclusão, Bem-Estar e Saúde Mental & Head de Atração e Seleção
Léo Kaufmann
Host e Head
RH Summit
Carla Schultz
Diretora Fundadora da Conecta Diversidade
Conecta Diversidade
Carlos Domingues
Senior Manager | Talent Management, Learning and Change Management
Felipe dos Anjos Almeida
Palestrante de Tech, D&I, Linkedin e SAP
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# Melhor site de carreira
Um site no qual as pessoas candidatas conseguem ter uma imersão em sua marca empregadora, conhecem melhor sua cultura, pessoas e diferentes iniciativas.
Se as mensagens sobre como é trabalhar na sua empresa são claras e inspiradoras para as pessoas candidatas, inscreva seu site de carreiras aqui.
Conheça as pessoas juradas nesta categoria:
Rogério Vinturini Ferreira
Gerente de Experiência de Pessoas
Raphael Henrique
Regional Manager LATAM
Willian Katayama
Sr Employer Branding Engagement Early Career Onboarding and People Innovation Manager
Vivo
Rodrigo Ladeira
Vice Presidente de RH, Qualidade & Comunicação
Dante Mantovani
Consultor de Educação Corporativa, Trainer e coach
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# MELHOR CAMPANHA DE
ATRAÇÃO DE PESSOAS CANDIDATAS
Com tanta competição por talentos, seja de jovens, profissionais da área de tecnologia ou especialistas, saber vender sua empresa é fundamental para se destacar no mercado.
Queremos conhecer as melhores e mais criativas campanhas para atrair talentos.
Conheça as pessoas juradas nesta categoria:
Tatiana Romero
Diretora de Recursos Humanos e Operações
Luiz Eduardo Drouet
Founder
Bruno Leonardo
Vice President of Corporate Education
Nara Zarino
Talent Management Leader
Anderson Valadares
Superintendente de RH
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# ATIVAÇÃO PARA JOVENS TALENTOS
(ESTÁGIO E TRAINEE)
Todas as empresas buscam talentos jovens para dar continuidade aos seus negócios no futuro, mas cada vez mais a disputa pelas pessoas mais talentosas do mercado tem sido acirrada entre as marcas. Criatividade, conexão emocional, alinhamento com os objetivos de negócio e com as promessas de valor de uma marca são fatores imprescindíveis nessa jornada.
Como a sua empresa tem feito para chamar a atenção e envolver os talentos jovens em meio a tantas opções de marca empregadora? Queremos saber aqui.
Conheça as pessoas juradas nesta categoria:
Laís Seppi
Recruiting Marketing Manager
Aline W. Esteves
CHRO
Thayane Fernandes
Especialista em Employer Branding, Cultura e Comunicação Interna
Gabrielle Botelho
Head Global de Inclusão e Diversidade
Marina Simões
Manager Employer Branding, EVP e Cultura
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# Redes Sociais
As redes sociais são uma importante ferramenta em uma estratégia de marca empregadora, para que pessoas candidatas desejem trabalhar na sua marca e as pessoas colaboradoras tenham orgulho de trabalhar nela.
Queremos conhecer as redes sociais que melhor e mais criativamente transmitem as mensagens das suas marcas empregadoras.
Conheça as pessoas juradas nesta categoria:
Pedro Neumann
Employer Branding & People Experience
Marcio Stoppa
CEO
Saber5 Publicidade
Arthur de Azevedo
Analista de Marca Empregadora Sênior
Itaú
Gian Farinelli
CEO
Renato Fiochi
CEO
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# MELHOR ESTRATÉGIA DE MARCA EMPREGADORA
Marca empregadora começa com um posicionamento estratégico. Aquilo que torna a sua empresa única e diferente no mercado. Esse é a proposta de valor para a pessoa colaboradora e para o mercado de talentos. Sua empresa tem um EVP bem definido? Então esse prêmio te aguarda.
Conheça as pessoas juradas nesta categoria:
Leticia R. Castello
Supervisora de Employer Branding, Comunicação Interna e Cultura & Engajamento
Paula Esteves
CEO
Sarita Vollnhofer
CHRO
Jisley Bontempo
Founder & CEO
Gustavo Tavares
Head of Talent Solutions - Human Capital
Aon
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O que as pessoas profissionais falam sobre a premiação:
Graziele Silva
Coordenadora de R&S e Employer Branding | ClearSale
Tivemos o enorme prazer de ganhar como melhor ação criativa de 2021 no Prêmio Employer Branding Brasil. Trouxemos para casa não só um troféu, mas também o orgulho de ver uma ideia construída em conjunto por muitas áreas da empresa sendo premiada. Além disso, a premiação promoveu boas trocas com outras empresas, repercussão e visibilidade no mercado, nos posicionando como uma marca cada vez mais inovadora e tecnológica
Clara Bicalho
Especialista de Diversidade Equidade e Inclusão | MRV&CO
Receber o prêmio EB Brasil como a melhor estratégia de D&I nos mostrou que estamos no caminho certo.
Sabemos que temos muito a avançar, mas dia após dia seguimos construindo um espaço de todos e para todos que quiserem fazer parte.
Como foram as premiações anteriores
Saiba mais sobre a premiação
Qual o período de Inscrição?
O período de inscrição começa no dia 05 de maio e vai até 15 de junho às 23:59 (Horário de Brasília).
Quando será realizada a premiação?
A premiação será realizada no final de agosto na cidade de São Paulo.
Minha empresa pode inscrever em mais de uma categoria?
Sim, você pode inscrever a sua empresa em todas as categorias.
Posso participar da premiação de forma presencial?
Sim, as empresas finalistas terão a oportunidade de participar presencialmente na cerimônia de premiação. Cada empresa finalista receberá gratuitamente o convite para 2 pessoas na premiação que ocorrerá em agosto.
Além disso, as empresas finalistas terão prioridade na compra de ingressos extras.
Após essa data, a venda de ingressos será aberta ao público externo, independentemente de terem sido finalistas ou inscrito no prêmio. A abertura das vendas ao público em geral será realizada após o período de inscrição, sujeita à disponibilidade e de acordo com a capacidade do espaço. Recomendamos garantir seus ingressos o mais rápido possível.
Quanto custa participar da premiação?
Não existe custo de participação. Em nenhum momento você será cobrado.
Caso queira comprar algo, será de ingressos extras, mas vale ressaltar que cada empresa finalista terá direito a dois ingressos.
Como faço para acessar os cases das empresas vencedoras dos anos anteriores?
Para você se inspirar, assista ao cases completos e exclusivos dos vencedores na EBB Academy.
Para saber mais, acesse a página da EBB Academy employerbranding.com.br/ebbacademy/
O prêmio EBB é uma certificação como GPTW?
Não é uma certificação.
É uma premiação que tem dois objetivos principais:
- Valorizar quem está fazendo diferença no mercado
- Inspirar mais empresas com quem está mais avançado no tema
Teremos premiação do profissional do ano?
Sim, mas ela irá iniciar em julho de 2025. Todas as informações serão compartilhadas nos nossos canais oficiais.
Os fundadores do Employer Branding Brasil também votam?
Não. De maneira democrática e sem interferência dos fundadores do Employer Branding Brasil, o prêmio conta com pessoas jurados do mercado para fazerem a votação e decidirem quais são as melhores empresas em cada um dos temas.
Qual o e-mail de suporte?
Entre em contato pelo e-mail contato@employerbranding.com.br para falar com nosso time.